어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 초장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.1%로 뒤이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.3%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.3%) 순으로 초단기알바생를 선호하는 이유를 뽑았다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 40대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.9%로 주로을 차지했다. 이어 70대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.2%로 높았다. 그외에 90대(64.9%)와 20대(63.5%) 중 여성의 비율은 이보다 약 30%이상 낮았다.
특출나게 올해 상반기는 전년에 비해 ‘30대 이상의 알바 구직자가 소폭 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2018년과 2015년 연간 아르바이트 구직자 중 10대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.3%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저들보다 약 2.6%P 늘어난 9.1%를 기록했다.
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어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 초단기알바를 선호한다는 답변이 43.3%로 바로 이후이어 많았다. 알바생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.4%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.5%) 순으로 장기알바를 좋아하는 원인을 꼽았다.
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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.3%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.6%, △최저임금 위반이 12.3%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 요청 중 COVID-19 잠시 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 6%에 달했다.
신종 코로나(COVID-19) 감염증(코로나(COVID-19)) 사태가 4년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대시민들 흔히 참여하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 파트타임 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 청년들의 시름만 깊어지고 있다.
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