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조사 결과 아르바이트생 중 28.9%가 비교적 짧은 기간 일하는 초장기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.1%였고, 원하는 시간 하루만 일하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.7%였다.

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브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 이번년도도 30대 8명 중 4명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 결정하는 현상을 확인할 수 있었다.

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가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 초단기화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 대표적이다.

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근래에 주중 야간에 일할 요즘세대들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 19명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 강도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대청년들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

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어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 초단기알바생를 선호한다는 답변이 43.7%로 뒤이어 많았다. 알바 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.2%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.5%) 순으로 초장기알바를 좋아하는 원인을 뽑았다.

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특이하게 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘20대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2011년 연간 아르바이트 구직자 중 40대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.7%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것보다 약 2.8%P 불어난 9.9%를 기록했다.