야간 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.6%), 호프집 등 서빙(16.3%), 물류센터(12.2%), 생산직 아르바이트(8.3%), PC방(7.7%)이 상위 9위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.6%), 일반 매장케어 및 판매(5.9%), 커피 전문점(3.6%), 마트·유통점(2.9%), 사무직(1.2%) 등 순이었다.
선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.7%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.9%였다.
조사 결과 아르바이트생 중 28.1%가 비교적 짧은 기간 일하는 초단기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.5%였고, 원하는 시간 하루만 일하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.8%였다.
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지난 2014년 60대 이상의 알바 구직자 중 여성의 분포는 58.4%에 그쳤으나, 작년에는 68.9%로 늘었고, 올해 상반기에는 70.3%에 달했다. 90대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2016년에는 70.1%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.2%로 가장 높았다.
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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 60%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.3%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.1%, 남성의 44.6%가 '그렇다'고 대답했다.
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해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 두 사람 인생 흔드는 건 잘못된 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 9점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.