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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.3%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.6%였다.
지난 2012년 20대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.2%에 그쳤으나, 작년에는 68.3%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.4%에 달했다. 40대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2015년에는 70.4%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.9%로 가장 높았다.
대학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 아르바이트생들이 많아 장기 알바보다 장기알바생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특별히 COVID-19 재확산 등 경기변화의 효과로 알바생 구직이 쉽지 않아지면서 초단기알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 두 사람 인생 흔드는 건 올바르지 못한 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 6점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.
해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 두 사람 인생 흔드는 건 옳지않은 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 7점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.
어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 초장기알바를 선호한다는 답변이 43.7%로 바로 이후이어 많았다. 알바생 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.4%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.4%) 순으로 초장기알바를 선호하는 원인을 꼽았다.
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