올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 60대 알바 구직자 중 여성의 분포는 76.9%로 흔히을 차지했다. 이어 40대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.4%로 높았다. 이외에 50대(64.6%)와 90대(63.6%) 중 남성의 분포는 저것보다 약 30%이상 낮았다.
알바 경험이 있는 청년의 약 80%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.7%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.1%, 남성의 44.5%가 '그렇다'고 대답했다.
저녁 아르바이트 경험은 남성(79.2%)이 남성(62.8%)에 16.8%포인트(P) 높았으며, 남성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.3%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.3%P 높았다.
대학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바생들이 많아 파트타임 알바생보다 초장기알바생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특출나게 코로나(COVID-19) 재확산 등 경기변화의 효과로 알바 구직이 쉽지 않아지면서 장기알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 파트타임아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.7%로 잠시 뒤이어 많았다. 알바 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.9%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.4%) 순으로 장기알바생를 선호하는 원인을 꼽았다.
신종 코로나19 감염증(코로나19) 사태가 8년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대학생들 흔히 참여하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 장기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 시민들의 시름만 깊어지고 있다.
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